一枚电子工牌+一个自研平台,中冶武勘把实名制管理从“纸面要求”变成“工地日常”,为一线工人基础保障及项目现场管理提供有力支撑。
从“纸面要求”到“工地日常”,难在哪?
落实实名制管理,既是国家法律法规的刚性要求,也是企业履行主体责任、防范经营风险的内在需要。《保障农民工工资支付条例》明确划定底线:工资核算与发放,必须做到有据可循、有账可查。从工人进场登记、每日考勤记录,到安全教育培训留痕——这些看似基础的管理动作,实则是企业规范用工的“压舱石”,更是工资足额支付的“硬凭证”。
然而,干过项目管理的人都有一本苦经:工地点多面广、人员流动大,上下班高峰排队打卡,急脾气的师傅直跺脚;代打卡、人情卡防不住;月底劳资员对着一摞考勤表核到天黑,算错一笔就是纠纷的引线。靠人盯人,盯不住;靠纸记,记不清。

8月21日,中冶武勘召开电子工牌实名制管理启动会,一套以“电子区域识别+电子工牌”为核心的农民工实名制管理新模式,正式在公司各重点项目铺开。一枚巴掌大的工牌,将接替打卡机和考勤表,管起工地上“人”和“薪”这两本账。
这枚小工牌,有啥本事?
这枚工牌看着不起眼,正面只有“考勤”和“SOS”两个按键,年纪大的师傅一学就会。本事全在肚子里:

进场自动打卡
项目部在电子地图上划好考勤区域,工人戴着工牌走进施工区,系统自动记录进场;走出区域,自动签退。不排队、不掏手机、不用学操作。
轨迹全程留痕
工牌每30秒上报一次位置,运动轨迹永久留存、随时回放。系统每天自动做轨迹重叠分析,出现异常情况,将会第一时间预警。
安全多道防线
高危区域单独划片,无关人员闯入立即报警;工牌长时间静止不动,系统主动提示核实;遇到险情,按下SOS一键呼救。
工资自动算清
考勤记录自动汇总,计日、计件都能算,薪资报表一键生成、随时导出。工人心里亮堂,项目对账省心。
忘带也不怕。工牌没电、忘带了怎么办?系统自动把异常名单推给班组长确认,工人在自己手机上签字,劳资员复核——补卡全程线上留痕。
工牌背后的“智慧大脑”——中冶智勘云

工牌是触角,真正的大脑,是公司自主研发的中冶智勘云产品。
一部手机管好班组。班组长打开小程序,当天谁没打卡,点几下就确认完;工人签字也在自己手机上完成,不用跑腿。
一块屏幕看清全场。管理人员登录网页端,项目人员分布、实时轨迹、考勤状态尽收眼底,哪块区域多少人、高危区有没有人误入,实时刷新。
入场几分钟搞定。扫一下身份证、银行卡和工牌二维码,信息自动录入、设备自动绑定,“一人一牌、一牌一人”。退场解绑后,工牌检测入库,下一批工人接着用。
预警跑在问题前面。没做安全教育的,第一时间提示并推送项目管理人员;银行卡信息没填全的,短信直接提醒工人本人;每月工程量填报、每周补卡确认,系统到点就催。过去靠人喊的事,现在平台自己开口。
从入场登记、日常考勤、异常预警到退场解绑,全流程在线上跑完——中冶武勘实名制管理将切实做到“事前有预警、事中有留痕”。
按照部署,电子工牌将在各项目陆续上岗,按项目高峰人数足额配备、留足备用,实操培训随即展开,确保项目上的人“拿到就会用”。一枚小工牌,连着大民生。它替农民工兄弟看住“辛苦钱”,也替项目管理看住“明白账”。中冶武勘用自研平台加智能终端这套组合拳,把实名制管理从纸面要求,变成了工地上每天都在发生的日常。